进入移动版，省流量，体验好迎春花开，春风拂面。尽管疫情尚未完全结束，但石家庄栾城区各大工业企业已经进入繁忙状态。近日，记者来到杰克化工和申通快递石家庄转运中心，企业里“车如流水马如龙”，一手抓好防疫，一手抓好复产达效，工作进行得如火如荼。
市场如水，企业如舟，人才如舵。疫情期间，用工保障对企业复工复产工作的顺利开展显得尤为重要，为推进企业复工，促进民生就业，石家庄栾城区主动为企业和求职者搭建线上平台，积极做好复工复产企业用工保障和“点对点”服务工作。
“线上招聘”激活“人才池”。针对疫情防控形势，石家庄栾城区积极推动“互联网+就业”服务工作，区人社局按照区委、区政府统一部署，以建好企业用工需求和劳动力供给两个清单为切入点，搭建企业和求职者供需平台。截至3月30日，区人社局利用掌上栾城、区政府门户网站、河北公共招聘网、区人社众平台先后为300余家企业发布岗位招聘信息25期，提供岗位7182个，目前达成就业意向3100余人。并在《栾城报道》发布人社政策和企业用工招聘特刊，助力企业复工复产用工需求和求职者求职。
“我们之前招工一般采用发传单和招聘会等方式，但是受疫情影响，这些传统的招聘方式受到了限制。区人社局为我们积极协调，现在公司主要使用区人社公众平台和‘诺招聘’等线上招聘平台进行招聘。线上招聘不仅基本解决了我们的用工缺口问题，大大提高了招聘效率，还扩大了我们企业的影响力。”杰克化工办公室工作人员张雪茹介绍说。
“我前几天通过诺招聘平台找到了工作，上面企业招工信息非常全面，我根据自己的专业和企业的工资待遇选择了杰克化工进行面试，最后如愿以偿地得到了这份工作。”刚上班不久的杰克化工库管工作人员聂晓帅告诉记者。
据悉，为使企业招聘和求职者求职更具针对性，区人社局还积极与诺亚人力资源公司沟通协商，在“诺招聘”平台为栾城区设置招聘专栏，搭建起“2020 诺招聘春季线上招聘平台”。同时石家庄栾城区大力协调各乡镇、社居中心充分利用村民微信群、农村大喇叭、宣传彩页等形式开展了大规模宣传活动，为满足企业用工需求打下基础。全区7个乡镇及社居中心共组织转发微信群180余个，通过宣传，已有4万余人知晓了此求职平台。截至目前，有3450名劳动者在“诺招聘”平台注册个人求职信息或浏览招聘信息，有400人在线投递了简历；同时，全区已有61家企业入驻“诺招聘”平台进行用工招聘，发布岗位信息410个。目前该平台已为35家企业430人达成就业意向。
战“疫”不断线，春招正当时。区人社局还结合“三创四建”活动，建立了局领导包联责任制，对用工需求量比较大的企业逐一通过电话、视频、走访等方式了解其用工需求和政策需求。其中，为市人社局推送的重点外贸企业杰克化工有限公司精准招聘85人，为申通快递公司精准招聘43人，为石煤机公司精准招聘30人，为石家庄栾城区经济发展源源不断地补充了新生力量。（记者李世贤 通讯员赵雅青）
